根据《札达县2017年度乡科级领导综合目标管理责任制考核验收方案》（札委办发〔2017〕87号）文件精神，为客观公正、严肃认真的开展乡科级领导年度目标考核工作，以政府副县长琼达次仁同志为组长的考核领导小组从11月14日至21日对我县下辖的六乡一镇2017年乡科级整体工作开展情况进行了考评验收，现将具体考评情况汇报如下：

一、提高思想认识、增强责任意识

乡科级领导综合目标管理责任制考核验收工作是全面检查考核县委、县政府年初确定的各项目标任务完成情况的重要环节，是县委、县政府全年中心工作的一次自查自验和回头看，充分体现全县干部群众一年的艰辛和付出，通过查找问题不足、查漏补缺，为迎接地区县级目标验收工作奠定基础。

我考核组为保证考核工作有序的开展，在深入乡（镇）前，召开考核领导小组成员会议，研究制定了切实可行的、符合实际的、可操作性强的《札达县2017年乡科级领导综合目标验收工作方案》和《札达县2017年乡镇一级考评组成员分工方案》，统一思想、提高认识、明确职责、量化分工，确保考核验收工作有标准、有要求、有把握、有底气。

二、创新工作方式、确保考核精准

按照札委办发〔2017〕87号文件要求，紧紧围绕23条乡科级考核内容的同时，根据实际需要，另附加对各乡（镇）2017年十项民生工程落实情况，2017年年初财政预算和资金执行情况，2017年县长办公会、县长专题会研究决定的事项落实情况3项进行了考核验收。

（一）考核方式。此次乡科级考核坚持“客观公正、实事求是、认真细致、全面详实”的工作原则，采取“看、查、听、访”和召开反馈会的方式进行考核。一是沿途或专项实地察看涉及年度乡科级考核的相关项目和事项；二是查阅相关资料台账，充分掌握和了解具体工作；三是适当与两代表一委员、退休干部、群众代表座谈了解乡镇工作开展情况；四是召开乡镇全体干部大会，听取工作汇报，反馈考核情况；五是梳理工作亮点、问题清单，提出书面整改意见，明确整改时限。

（二）计分准则。此次乡科级考核为充分发扬民主，制定了《2017年县直部门对六乡一镇整体工作测评表》，广泛征求县直各部门意见，征求意见评分占总分值的5%；考评组现场提出的亮点和不足占总分值的5%；2017年领导班子综合目标管理责任书评分占90%，其中，综合目标考评分单项验收项目以专项考核验收和相关部门考评打分（考评表中红色字体评分部分）为准，考核组评分部分（考评表中黑色字体评分部分）采取滚动扣分方式，即各乡（镇）自评分高出考核组评分的分值数为扣分分值，以荣获奖项和通报批评的文件或证书为依据，按加减法评分。

三、梳理亮点不足、提炼共性问题

通过考核验收组成员对六乡一镇的整体工作进行了认真梳理，共梳理出各乡（镇）工作亮点和存在不足分别为55条和119条：托林镇工作亮点9条，存在不足17条；香孜乡工作亮点6条，存在不足16条；达巴乡工作亮点9条，存在不足21条；萨让乡工作亮点5条，存在不足11条；底雅乡工作亮点6条，存在不足19条；曲松乡工作亮点11条，存在不足17条；楚鲁松杰乡工作亮点9条，存在不足18条。梳理出存在的共性问题共十条：

一是由于水利设施不完善、劳动力缺失，农作物播种面积、产量大多数不达标，部分牧业指标也不同程度的不达标，农牧民群众依托农牧业生产的思想观念意识淡薄，“等靠要”思想依然严重；

二是农牧林传统生产基础统计数据不祥实，仅有的统计数据无逻辑推理关系，一定程度上反映出统计工作不仔细、不认真、不扎实；

三是意识形态领域工作普遍比较欠缺，相关文字材料不齐，乡党委领导对工作的重视程度不高；

四是自查报告内容不够详实，未按照札委办发〔2017〕87号文件逐项梳理，未能客观实际的反映乡（镇）全年工作；

五是今年以来，全县上下整合兵力、聚焦火力、全力以赴开展了札达县党的十九大期间维稳安保工作，实现了在党的十九大召开期间札达县边境一线平安无事、社会面和谐稳定、涉宗领域和谐共处的目标，但乡（镇）工作总结中未能体现；

六是全年“四讲四爱”活动如火如荼开展，并取得了良好的成效，但缺少“五讲五看五做”工作开展的相关资料；

七是乡（镇）一级防抗灾物资管理使用较为规范合理，但在村、组一级缺少相应的进出库台账和使用明细；

八是乡（镇）及村组宗教基础信息数据库不全情况不同程度存在，未建立社会流动从事宗教活动人员档案，乡（镇）主要领导及班子成员深入到农牧民群众和信教群众中开展“党的民族宗教政策”、“宗教事务条例”，“三不增加”等法律法规宣传教育工作不够深入、资料台站、相关信息及图片资料不齐；

九是保密工作安排部署不够充实、完善，专职和兼职保密人员没未填写《涉密人员审查表》《涉密人员岗位登记表》，没有签订《保密承诺书》，对涉密和非涉密计算机没有张贴标签，专人专机使用不明确；

十是公文格式不够规范，材料归档混乱。

四、综合对比考量、客观评定等次

通过考核组为期8天的实地考评，采取“看、查、听、访”等方式，认真梳理工作亮点、存在不足，广泛征求县直各部门意见建议，严格按照计分准则评比，通过考核组集体评议，建议评定等次为：托林镇（93.40分）、萨让乡（91.36分）、楚鲁松杰乡（91.24分）、底雅乡（90.39分）、香孜乡（88.54分）、达巴乡（86.77分）、曲松乡（83.57分）。